Employeurs, salariés, contrôlez vos bulletins de paie ! (ven., 25 mai 2012)
La règle est simple : les mentions qui figurent sur les bulletins de paie remis par l’employeur à son salarié sont présumées refléter la réalité de la relation de travail.
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Le CDI jusqu’à 49,5 ans maximum, nouveau forfait des opérateurs de l’emploi (mer., 23 mai 2012)
L’emploi fixe ou CDI : débute à compter de 30 ans après avoir fait moult stages non ou mal payés, de l’alternance, du temps partiel, un peu d’auto entrepreneur et 5 CDD.
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Génération Y, encore un article ? (lun., 21 mai 2012)
«Une génération plante des arbres à l’ombre desquels une autre génération se repose» Proverbe Chinois.
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Idées reçues sur les DRH (Suite) (ven., 18 mai 2012)
A chaque réunion de notre atelier prospectif sur « Le DRH public à 2030 », notre groupe commence sa réflexion en posant sur la table les idées reçues liées au thème du jour, afin de les déconstruire, ou au contraire de les conforter.
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La mutualité Française Limousine adopte Lefebvre Software (mer., 16 mai 2012)
La Mutualité Française Limousine annonçait le 2 mai 2012 avoir choisi les solutions de gestion de la paie et des ressources humaines, ainsi que de gestion de la performance de Lefebvre Software. L'objectif : se doter d'un système d'information moderne et évolutif afin d'automatiser la gestion de ses activités.
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Hésitation entre deux candidats, les conseils de Robert Half (mer., 16 mai 2012)
Robert Half, cabinet de recrutement spécialisé, prodiguait le 3 mai dernier ses « 4 grands conseils » aux recruteurs en entreprise afin de faire le bon choix entre 2 candidats qualifiés pour un poste dont les compétences sont similaires.
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Technomedia ouvre un bureau de recherche et développement à Toulouse (mer., 16 mai 2012)
Technomedia, éditeur canadien de solutions de gestion des ressources humaines, annonçait le 10 mai 2012 sa volonté de se rapprocher de ses clients stratégiques en France, et plus globalement en Europe, avec l'ouverture d'un bureau recherche et développement à Toulouse.
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Lumesse annonce son partenariat avec Adjust, société du groupe Adecco France (mer., 16 mai 2012)
Adjust HR, société du groupe Adecco France, spécialisée dans les solutions RH externalisées (RPO, MSP, assessment…), a choisi la solution Lumesse TalentLink pour optimiser les processus de recrutement pour ses clients.
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Harcèlement sexuel : l'ANDRH dénonce le vide juridique (mer., 16 mai 2012)
L'ANDRH (Association national des directeurs des ressources humaines) appelait le 4 mai 2012, au nom du respect des droits des femmes et des hommes, le gouvernement à mettre un terme au vide juridique concernant la loi sur le harcèlement sexuel, qui va disparaître du Code pénal 20 ans après son adoption.
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De la psychologie en ressources humaines (mer., 16 mai 2012)
Tantôt perçue comme un art, tantôt comme une science, la psychologie intervient aussi bien dans le champ privé que dans le champ professionnel.
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Les douze facettes du manager Hollande (mar., 15 mai 2012)
Le nouveau président de la République a toujours usé de méthodes originales pour diriger ses troupes. Découvrez ses secrets. Dossier
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Carnet des nominations du 15 mai 2012 (lun., 14 mai 2012)
Alain Bourgeois-Muller chez JouéClub - Vincent Cohas chez Cesi - Jean-Dominique Senard chez Michelin - Philippe Varin au Cercle de l'Industrie. Article
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Carnet des nominations du 7 mai 2012 (lun., 14 mai 2012)
Gilles Cavallari chez Monster - Michel Combes chez SFR - Richard Parkin chez Booz & Company - Alain Pourcelot chez Adidas France - Jean-Marc Raby chez Macif. Article
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Motiver ses collaborateurs sans les augmenter (lun., 14 mai 2012)
Voici les leviers à actionner pour mobiliser son équipe lorsque l'on n'a pas de marges de man!9;uvre financières. Conseil
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Certification Voltaire : un test d'orthographe indispensable pour votre CV ? (lun., 14 mai 2012)
Grâce à un score établissant le niveau d'orthographe des candidats, la certification Voltaire veut rassurer les recruteurs. Et ambitionne de devenir le Toeic de la langue française. Article
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La mission d’information a adopté son rapport (ven., 09 juil. 2010)
Réunie le mardi 6 juillet, la mission d’information a adopté son rapport qui est désormais disponible sur le site du Sénat : - le rapport ; - les auditions ; - la synthèse.
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Le cas d’une grande entreprise publique : La Poste (mar., 06 juil. 2010)
La mission d’information a reçu, le 30 juin dernier, des représentants du syndicat des médecins de prévention de La Poste, puis le président de l’entreprise, Jean-Paul Bailly, accompagné de son DRH et enfin les représentants des organisations syndicales représentatives. Le syndicat des médecins de prévention a adressé un courrier à la direction pour l’alerter sur [...]
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L’apport des ergonomes à la lutte contre le mal-être au travail (mar., 06 juil. 2010)
Pour clore ses auditions, la mission a reçu Pascale Soulard, ergonome à Aéroports de Paris, qui représentait l’association des ergonomes de collectivités, d’administrations publiques et d’entreprises (Adecape). Elle a expliqué en quoi l’ergonomie, qui permet une approche globale des situations de travail, peut contribuer à la réduction du mal-être d’origine professionnelle.
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Une étude européenne sur les nouveaux risques pour la santé psychologique des travailleurs (mer., 16 juin 2010)
L’Agence européenne pour la sécurité au travail (EU-OSHA) vient de rendre publique une étude consacrée principalement aux risques psychosociaux. Cette étude a été réalisée grâce aux informations recueillies lors de 36 000 entretiens conduits dans les vingt-sept pays membres de l’Union européenne et dans quelques Etats voisins. Il en ressort que les Etats du Nord de [...]
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La mission auditionne le ministre du travail (lun., 14 juin 2010)
La mission d’information a reçu le ministre du travail, de la solidarité et de la fonction publique, Eric Woerth. Le ministre a d’abord présenté les actions engagées par le Gouvernement : deuxième plan « Santé au travail », plan d’urgence contre les risques psychosociaux et accord sur la santé et la sécurité au travail dans [...]
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