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administrations et services d'intérêt général/emploi apec (association pour l’emploi des cadres)

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Bruno Cargnelli
1/1/2006
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préc. suiv.

n°

24
sommaire
Le malaise des cadres se traduit par un recentrage sur les pratiques “métier“ résumé | LIRE
L’entretien professionnel s’invite à l’entretien d’évaluation résumé | LIRE
accompagnement à la prise de poste Il y a une vie après le recrutement ! résumé | LIRE
””communication clientèle et BtoB
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Bruno Cargnelli
1/10/2005
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n° 23




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Comment s’ajustent les salaires à l’embauche ? résumé | LIRE
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Bruno Cargnelli
1/1/2007
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n°

28
sommaire
Travail des seniors, Les prémices d’une mutation ? résumé | LIRE
Jeunes diplômés : répondre aux demandes d’évolution de carrière résumé | LIRE
””communication clientèle et BtoB
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Bruno Cargnelli
1/07/2005
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n° 22




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Une nouvelle place pour les femmes cadres dans l’entreprise. résumé | LIRE
Rémunération de la performance : Vers le salaire à la carte résumé | LIRE
management : La réflexion ne nuit pas à l’action résumé | LIRE
””communication clientèle et BtoB
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Bruno Cargnelli
1/04/2005
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n° 21




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Emploi cadre : 2005 sous le signe d’une croissance fragile résumé | LIRE
« Accélérateur de prise de poste » résumé | LIRE
””communication clientèle et BtoB
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Bruno Cargnelli
1/10/2004
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test
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n° 20




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sommaire

Perspectives Cadres Faire face aux enjeux cadres pour remobiliser résumé | LIRE
RH Une vocation plus stratégique résumé | LIRE
””communication clientèle et BtoB
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Bruno Cargnelli
1/10/2004
+ d'info sur la période
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n° 19




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sommaire

International : Anticiper pour mieux recruter résumé | LIRE


 

info en continu/dernière dépêche concernant l'entreprise   - voir les autres dépêches

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Indicateur Apec : l'emploi IT s'essouffle - LeMondeInformatique (mer., 16 mai 2012)
LeMondeInformatique Indicateur Apec : l'emploi IT s'essouffle LeMondeInformatique En avril, le rythme de croissance des offres à destination des cadres informaticiens s'est nettement replié, selon l'Apec. Les annonces de l'informatique de gestion sont celles qui ont enregistré la plus faible progression. Selon l'indice mensuel des ... Les offres d'emploi de cadres restent soutenuesLa Tribune.fr L'emploi cadre informatique progresse moins vite que la moyenne d ...Developpez.com 5 autres articles »
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apec (association pour l’emploi des cadres)
administrations et services d'intérêt général/emploi APEC l'association
L’APEC est un acteur majeur du marché de l'emploi cadre en France. Association loi 1901 dirigé par les syndicats patronaux et de salariés, elle est le partenaire des entreprises pour le recrutement de leurs cadres, et accompagne les cadres à toutes les étapes de leur vie professionnelle (premier emploi, mobilité, évolution professionnelle...).
En 2008, 31 590 entreprises et 530 000 cadres utilisaient les services de l'Apec.

Conseil aux entreprises
L'Apec conseille les professionnels des ressources humaines mais aussi les managers opérationnels et les dirigeants de PME-PMI pour leurs recrutements de cadres. 580 professionnels du recrutement sont à leur service partout en France pour les aider à comprendre le marché de l'emploi cadre, définir les compétences qu'ils recherchent et entrer en contact avec des candidats dont les profils correspondent aux postes à pourvoir.
Elle propose des services adaptés aux besoins des entreprises et à leur volume de recrutement.

et aux cadres
L'Apec accompagne les cadres, en activité ou en recherche d'emploi, à toutes les étapes de leur évolution professionnelle. Elle les aide à identifier leur problématique, évaluer leurs compétences, leur champ de prospection et à bien organiser leur recherche d’emploi. Elle facilite également l'insertion des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur en leur proposant des conseils et des méthodes adaptées à leur situation et à leur profil.

Gestion paritaire
Le Conseil d'Administration de l’APEC est composé à parité de membres du MEDEF et des cinq centrales syndicales représentatives des cadres salariés du secteur privé : CFE-CGC, CFDT Cadres, UCI-FO, UGICA-CFTC, et UGICT-CGT. Le Conseil d'Administration se réunit trois fois par an et fixe les orientations politiques du fonctionnement de l'Apec. Le Bureau est composé de dix personnes nommées parmi les membres du Conseil d'Administration, cinq pour le MEDEF et un par syndicat de salarié, (CFE-CGC, CFDT Cadres, UCI-FO, UGICA-CFTC, et UGICT-CGT). Il assure la mise en oeuvre des orientations fixées par le Conseil d' Administration. La Présidence de l'Apec est assurée alternativement, tous les deux ans, par un membre du collège patronal et par un membre du collège syndical. La gestion paritaire de l'Apec se décline également à l'échelle régionale. Pour mettre en oeuvre les orientations nationales, les directeurs régionaux de l'Apec disposent de l'appui de Comités Paritaires Régionaux, dans lesquels siègent, à parité, représentants patronaux et syndicaux.

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APEC contexte des interventions
La période 2004-2007 a été marquée par l’émergence de nouvelles thématiques en matière d’emploi. La mondialisation, avec pour première conséquence la délocalisation de nombreuses activités, a profondément marqué la période, entraînant une modification en profondeur des rapports entre les entreprises et les cadres. Confrontées au “papy boom“ –c’est-à-dire le départ en retraite de la génération du “baby boom“ de l’après seconde guerre mondiale, les sociétés n’ont que peu anticipé ses effets. Elles ont en parallèle inauguré de nouvelles techniques de recrutement et de management, avec en toile de fond une infidélité croissante des jeunes cadres à l’égard des entreprises et le développement de comportements mercenaires. Outre l’emploi des jeunes et des seniors, les autres problématiques centrales en matière d’emploi des cadres ont concerné l’égalité homme-femme, la valorisation des acquis de l’expérience, et l’introduction du droit individuel à la formation.

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prestaAPEC prestations réalisées par Bruno Cargnelli
agence: angie [2004 -> 2007]
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Collaboration réguière au magazine "APEC ACTIF", destiné aux entreprises partenaires et clientes de l'APEC.
SUJETS TRAITÉS: marché de l'emploi des cadres, jeunes diplômés, seniors, mise en place de référentiels métiers, impact des délocalisations, droit individuel à la formation, relais et mise en perspective des études APEC…


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Collaboration réguière au site "recruteur" de l'APEC destiné aux entreprises partenaires et clientes de l'APEC.
SUJETS TRAITÉS: marché de l'emploi des cadres, jeunes diplômés, seniors, mise en place de référentiels métiers, impact des délocalisations, droit individuel à la formation, relais et mise en perspective des études APEC…

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documentsarticles et documents

rédigés par Bruno Cargnelli

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APEC

(association pour l'emploi des cadres)

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• bande son d'un film publicitaire de l'apec (2007) “je suis dans le vague“

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APEC

(association pour l'emploi des cadres)

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videovidéo / pub

films publicitaires

filmicon•  film publicitaire APEC “Faire le point “ (2007)

filmicon•  film publicitaire APEC “Je suis partagé “ (2007)

filmicon•  film publicitaire APEC “Je suis dans le vague “ (2007)

 

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videofilm publicitaire APEC (2007) “faire le point“

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videofilm publicitaire APEC (2007) “je suis partagé“

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videofilm publicitaire APEC (2007) “je suis dans le vague“

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APEC

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Indicateur Apec : l'emploi IT s'essouffle - LeMondeInformatique (mer., 16 mai 2012)
LeMondeInformatique Indicateur Apec : l'emploi IT s'essouffle LeMondeInformatique En avril, le rythme de croissance des offres à destination des cadres informaticiens s'est nettement replié, selon l'Apec. Les annonces de l'informatique de gestion sont celles qui ont enregistré la plus faible progression. Selon l'indice mensuel des ... Les offres d'emploi de cadres restent soutenuesLa Tribune.fr L'emploi cadre informatique progresse moins vite que la moyenne d ...Developpez.com 5 autres articles »
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Égalité homme-femme: Les entreprises traînent les pieds - 20minutes.fr (mer., 16 mai 2012)
20minutes.fr Égalité homme-femme: Les entreprises traînent les pieds 20minutes.fr ENQUETE - Moins d'un an après la mise en application d'une loi qui renforce les devoirs de l'entreprise sous peine de sanctions financières, l'Apec dresse un état des lieux décevant... Les entreprises prises en flagrant délit de déni? Les entreprises encore timides en matière d'égalité ...Les Échos Egalité professionnelle : un sujet important mais pas prioritaireMoniteur 3 autres articles »
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Obama n'ira pas au sommet de l'Apec - Le Figaro (lun., 14 mai 2012)
Obama n'ira pas au sommet de l'Apec Le Figaro Le président des États-Unis Barack Obama ne se rendra pas au sommet Asie-Pacifique (Apec) organisé début septembre à Vladivostok en Russie, annonce aujourd'hui la Maison Blanche. Le porte-parole de la présidence américaine, Jay Carney, ... APEC : Obama ne participera pas au forum de VladivostokLe Courrier de Russie 2 autres articles »
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L'égalité femmes-hommes en bonne voie - L'Express (ven., 18 mai 2012)
L'Express L'égalité femmes-hommes en bonne voie L'Express Les pratiques RH des entreprises en faveur de l'égalité entre les sexes progressent, constate l'Apec dans une nouvelle étude. Mais il reste du chemin à parcourir. Les stéréotypes ont la vie dure. "Sur certaines tâches, je préfère recruter des hommes, ...
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L'audit-conseil s'adapte face à la crise - Le Figaro (ven., 18 mai 2012)
Le Figaro L'audit-conseil s'adapte face à la crise Le Figaro Selon l'Apec, les recrutements dans le conseil et la gestion s'établiraient à 10.700 cadres cette année, alors que ceux dans l'audit oscilleraient, selon les scenarii entre 13.500 et 15.800 personnes. Pour Marlène Ribeiro, directeur chez Michael Page ...
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Essor timide de la mixité en entreprise - Le Figaro (mar., 15 mai 2012)
Essor timide de la mixité en entreprise Le Figaro "Même si les pratiques RH (ressources humaines, ndlr) en faveur de l'égalité femmes-hommes progressent", l'Apec note "un net écart entre les déclarations d'intention et les pratiques, avec en filigrane, une volonté assez marquée de faire +bonne figure+ ... Les entreprises dans le "déni" sur l'égalité femmes/hommesLes Nouvelles News Les entreprises peuvent mieux faire en matière d'égalité ...L'Usine Nouvelle 6 autres articles »
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Sites de recrutement Le match 1.0 vs 2.0 - Le nouvel Economiste (jeu., 17 mai 2012)
Sites de recrutement Le match 1.0 vs 2.0 Le nouvel Economiste Au début des années 2000, Monster, Cadremploi, Keljob, mais aussi le site Internet de l'Apec, faisaient irruption sur le marché du recrutement des cadres. En dix ans, ces jobboards ont su séduire responsables RH et candidats, en faisant presque ... et plus encore »
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Net recul des offres d'emplois pour les cadres informatiques en avril - Distributique (mer., 16 mai 2012)
Net recul des offres d'emplois pour les cadres informatiques en avril Distributique En avril, le rythme de croissance des offres à destination des cadres informaticiens s'est nettement replié, selon l'Apec. Les annonces en informatique de gestion sont celles qui ont enregistré la plus faible progression. Selon l'indice mensuel des ... Baromètre Emplois IT : une éclaircie printanière contrastéeLeMagIT 2 autres articles »
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Le président Obama ne participera pas au sommet de l'APEC en Russie - Radio Chine Internationale (lun., 14 mai 2012)
Le président Obama ne participera pas au sommet de l'APEC en Russie Radio Chine Internationale La Maison Blanche a confirmé lundi que le président Barack Obama ne participera pas au sommet du Forum de coopération économique Asie-Pacifique (APEC) qui se tiendra en Russie cet automne. Le porte-parole de la Maison Blanche Jay Carney a expliqué ... Obama n'ira pas au sommet de l'Apec en Russie en septembreLaPresse.ca Obama ne pourra pas se rendre au sommet de l'APEC en RussieRIA Novosti 10 autres articles »
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Partenariat entre l'université et l'Apec - Le Parisien (Abonnement) (mar., 15 mai 2012)
Partenariat entre l'université et l'Apec Le Parisien (Abonnement) L'université Paris-Est-Créteil a renouvelé hier son partenariat entamé en 2000 avec l'Apec (Association pour l'emploi des cadres). Objectifs : mettre en place des modules d'aide à l'insertion professionnelle, former le personnel de...
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