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apec (association pour l’emploi des cadres)
administrations et services
d'intérêt général/emploi
APEC l'associationL’APEC est un acteur majeur du marché de l'emploi cadre en France. Association loi 1901 dirigé par les syndicats patronaux et de salariés, elle est le partenaire des entreprises pour le recrutement de leurs cadres, et accompagne les cadres à toutes les étapes de leur vie professionnelle (premier emploi, mobilité, évolution professionnelle...).
En 2008, 31 590 entreprises et 530 000 cadres utilisaient les services de l'Apec.
Conseil aux entreprises
L'Apec conseille les professionnels des ressources humaines mais aussi les managers opérationnels et les dirigeants de PME-PMI pour leurs recrutements de cadres. 580 professionnels du recrutement sont à leur service partout en France pour les aider à comprendre le marché de l'emploi cadre, définir les compétences qu'ils recherchent et entrer en contact avec des candidats dont les profils correspondent aux postes à pourvoir.
Elle propose des services adaptés aux besoins des entreprises et à leur volume de recrutement.
et aux cadres
L'Apec accompagne les cadres, en activité ou en recherche d'emploi, à toutes les étapes de leur évolution professionnelle. Elle les aide à identifier leur problématique, évaluer leurs compétences, leur champ de prospection et à bien organiser leur recherche d’emploi. Elle facilite également l'insertion des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur en leur proposant des conseils et des méthodes adaptées à leur situation et à leur profil.
Gestion paritaire
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APEC
contexte des interventionsLa période 2004-2007 a été marquée par l’émergence de nouvelles thématiques en matière d’emploi. La mondialisation, avec pour première conséquence la délocalisation de nombreuses activités, a profondément marqué la période, entraînant une modification en profondeur des rapports entre les entreprises et les cadres. Confrontées au “papy boom“ –c’est-à-dire le départ en retraite de la génération du “baby boom“ de l’après seconde guerre mondiale, les sociétés n’ont que peu anticipé ses effets. Elles ont en parallèle inauguré de nouvelles techniques de recrutement et de management, avec en toile de fond une infidélité croissante des jeunes cadres à l’égard des entreprises et le développement de comportements mercenaires. Outre l’emploi des jeunes et des seniors, les autres problématiques centrales en matière d’emploi des cadres ont concerné l’égalité homme-femme, la valorisation des acquis de l’expérience, et l’introduction du droit individuel à la formation.
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Bruno Cargnelliagence: angie [2004 -> 2007]

Collaboration réguière au magazine "APEC ACTIF", destiné aux entreprises partenaires et clientes de l'APEC.

Collaboration réguière au site "recruteur" de l'APEC destiné aux entreprises partenaires et clientes de l'APEC.
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• bande son d'un film publicitaire de l'apec (2007) “je suis dans le vague“
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• film publicitaire APEC “Faire le point “
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• film publicitaire APEC “Je suis dans le vague “
(2007)
film publicitaire APEC (2007) “faire le point“
film publicitaire APEC (2007) “je suis partagé“
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Viadeo et l ' Apec , partenaires pour accompagner les cadres - Les Échos (lun., 17 juin 2013)
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Emploi : l'Apec explique les métiers émergents de l'IT - Clubic.com (jeu., 30 mai 2013)
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Cadres: les recrutements ne décollent pas selon l'APEC - BFMTV.COM (mer., 29 mai 2013)
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Apec : Croissance au ralenti pour les offres d'emploi IT - LeMondeInformatique (mer., 22 mai 2013)
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Les métiers en émergence : un référentiel métiers hors-série réalisé ... - IndiceRH (mer., 05 juin 2013)
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Cebu and Apec 2015 - Cebu Daily News (mer., 19 juin 2013)
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Baromètre semestriel Apec/ANDRH - 2013 - IndiceRH (ven., 31 mai 2013)
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Castelmaurou. Les parents APEC-FCPE réclament une classe de plus - LaDépêche.fr (ven., 24 mai 2013)
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From APEC to Abbott: Adieu, Australia - The Interpreter (mar., 18 juin 2013)
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