Taux de pauvreté en 2023 : un niveau record depuis 1996 selon l'Insee ()
Les chiffres de 2023 rapportés par l'enquête de l'Insee sur les revenus fiscaux et sociaux montrent un creusement inédit de l'écart de revenus entre les ménages les plus modestes et les ménages les plus aisés. Parmi les causes avancées, l'arrêt de mesures de soutien auprès des plus pauvres et une conjoncture plus favorable aux ménages aisés.
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Décès en 2023 : les tumeurs sont la première cause de mortalité ()
637 082 personnes sont décédées en 2023 parmi la population qui réside en France, soit 36 108 décès de moins qu'en 2022. Cette baisse est en grande partie portée par le recul de la mortalité due au Covid-19. En 2023, l'espérance de vie atteint 79,9 ans pour les hommes (+0,6 an par rapport à 2022) et 85,6 ans pour les femmes (+0,5 an).
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L'élaboration de la loi de finances ()
L'élaboration du budget de l'État se déroule sur une année entière. Réunions ministérielles, arbitrages ou encore examen du projet de loi, quelles étapes rythment la préparation de cette loi spécifique ? Le point en vidéo.
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Précarité alimentaire : 16% de la population française touchée ()
La précarité alimentaire est devenue plus visible depuis la crise sanitaire liée au Covid-19 et la période d’inflation qui a suivi. Ainsi, les banques alimentaires ont connu une hausse de 9% de la demande en 2022. Cette tendance s’est poursuivie. Le point sur la précarité alimentaire en France en 2024.
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Sinistres 2024 en Nouvelle-Calédonie : le "rôle controversé" des assurances ()
En 2024, 3 480 sinistres ont été déclarés en Nouvelle-Calédonie, en lien avec les émeutes de mai de la même année. Le coût atteint les 942 millions d'euros. Un an après, seulement 296 millions d'euros auraient été versés. Un rapport de l'Assemblée nationale sur la situation en Nouvelle-Calédonie examine le "rôle controversé" des assurances.
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La date des prochaines élections professionnelles dans la fonction publique est fixée (ven 04/07/2025 - 10:58)
Par arrêté en date du 2 juillet 2025, le Premier ministre a fixé la date du prochain renouvellement général des instances de dialogue social, dans les trois versants de la fonction publique, au 10 décembre 2026. Les opérations de vote électronique par internet, qui ont lieu sur une période de 8 jours dans la fonction publique de l’État, se dérouleront du 3 au 10 décembre 2026.
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Le programme Handi'Talents débutera au troisième trimestre 2025 (jeu 03/07/2025 - 14:19)
Le 22 mai dernier, 60 agents publics en situation de handicap issus des trois versants de la fonction publique (28 agents publics de la fonction publique d’État, 8 de la fonction publique hospitalière et 24 de la fonction publique territoriale) et de toute catégorie, ont été sélectionnés pour participer à un programme d’accompagnement du parcours professionnel unique en Europe, Handi’Talents.
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Vigilance des employeurs publics en matière de protection des agents publics contre les effets de la canicule (mar 01/07/2025 - 10:57)
Circulaire du ministère de l'action publique, de la fonction publique et de la simplification relative à la vigilance des employeurs publics en matière de protection des agents publics contre les effets de la canicule.
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Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (mar 17/06/2025 - 11:25)
Du 16 au 20 juin 2025 se tient la semaine de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) sur le thème « Parler du travail, c’est productif ! »
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Chaleur intense, canicule et travail des agents publics : de nouvelles précautions prévues par la réglementation (mer 04/06/2025 - 15:16)
Le travail en situation de fortes chaleurs augmente les risques pour la santé des agents publics et augmente le risque d’accidents du travail.
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Près de 350 000 offres d’emploi ont été publiées sur le site Choisir le service public en 2024 (Fri, 04 Jul 2025)
Près de 350 000 offres d’emploi ont été publiées sur le site Choisir le service public en 2024 olivier.migeon… ven 04/07/2025 - 12:15 En 2024, le nombre d’offres d’emploi diffusées via le site Choisir le service public, principal canal de diffusion des offres du secteur public, poursuit sa progression : 347 200 offres ont été publiées sur la plateforme, soit 5 % de plus qu’en 2023. Mais dans la fonction publique de l’État (FPE), le nombre d’offres est en baisse (- 4 %) pour la première fois depuis 2018. Six offres sur dix concernent la fonction publique territoriale (FPT), trois offres sur dix la FPE et 6 % la fonction publique hospitalière (FPH). Dans la FPT, les offres relèvent d’abord de l’intervention technique et logistique et des métiers de l’animation, de la jeunesse et des sports. Dans la FPE, les principaux domaines recherchés par les employeurs sont la direction et le pilotage des politiques publiques, les fonctions d’enseignements, de recherche ainsi que les métiers du numérique et des ressources humaines. Dans la FPH, près de la moitié des offres concernent le domaine médical ou paramédical. Dans un cas sur deux, les offres publiées pour la FPE et la FPH concernent des postes de catégorie A, et pour la FPT des postes de catégorie C. Les postes en Île-de-France sont prépondérants pour la FPE (36 % des offres) soit deux fois plus que pour la FPT (19 %) et nettement plus aussi que pour la FPH (27 %). Dimitri LEMAIRE
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Évolution des effectifs de la fonction publique en 2023 (Fri, 27 Jun 2025)
Évolution des effectifs de la fonction publique en 2023 emileka.dorvil… ven 27/06/2025 - 15:52 Au 31 décembre 2023, 5,80 millions d’agents travaillent dans la fonction publique en France, soit 63100 de plus que fin 2022 (+ 1,1% sur un an). À ces agents publics s’ajoutent 28700 bénéficiaires de contrats aidés, dont les effectifs sont en légère baisse par rapport à 2022. Tous versants confondus, les effectifs dans la fonction publique, y compris les bénéficiaires de contrats aidés, augmentent de 1,1%. Hors contrats aidés, l’emploi est en hausse dans la fonction publique de l’État (+ 19800, soit + 0,8%), dans la continuité de 2022 (+ 0,6%). L’emploi augmente dans l’Éducation nationale, l’Enseignement supérieur et la Recherche (+ 16600, soit + 1,1%), ainsi qu’à l’Intérieur et aux Outre-mer (+ 4800, soit + 1,6%). Dans la fonction publique territoriale, l’emploi est en hausse de 1,0%, plus fortement qu’en 2022 (+ 0,5%). Il est quasi stable dans les organismes communaux (+ 0,1%), mais continue d’augmenter dans les organismes intercommunaux (+ 2,6%), départementaux (+ 1,7%) et dans les régions (+ 1,5%). Dans la fonction publique hospitalière, après une quasi-stabilité en 2022, l’emploi augmente de 2,0%, notamment chez les médecins (+ 3,4%). Pascal GODEFROY et Sarah TOUZÉ
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La réussite aux concours de l’agrégation selon le profil des candidats (Wed, 25 Jun 2025)
La réussite aux concours de l’agrégation selon le profil des candidats emileka.dorvil… mer 25/06/2025 - 09:47 En 2024, 32 300 inscriptions aux concours de l’agrégation de l’enseignement secondaire ont été enregistrées, dont 54 % dans la voie externe. Parmi les inscriptions à cette voie, 28 % proviennent de candidats également inscrits dans une autre voie d’accès. Les candidats uniquement inscrits à la voie externe sont une fois sur deux âgés de moins de 30 ans. Trois sur dix sont étudiants, la moitié sont enseignants. Ils sont plus souvent immigrés et d’origine sociale modeste que l’ensemble de la population éligible à ce concours. Les immigrés sont plus présents en langues (26 %) et dans les disciplines scientifiques (21 %) et professionnelles (19 %) que dans l’ensemble des disciplines (15 %). C’est en langues et dans les disciplines scientifiques que les taux de réussite sont les plus élevés, respectivement 27 % et 26 %, alors que l’éducation physique et sportive est la discipline la plus sélective avec un taux de réussite de 13 %. Au fil des étapes du concours, la proportion des candidats étudiants augmente. À profil similaire, les étudiants sont plus souvent présents aux épreuves écrites et les réussissent mieux. Les femmes, ainsi que les candidats immigrés ou issus de milieux modestes ont moins de chances d’être admissibles. L’admission aux concours externes de l’agrégation dépend essentiellement des notes à l’écrit, mais les plus jeunes conservent un avantage. Gabrielle REDON
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Indice de traitement brut - grille indiciaire (ITB-GI) Premier trimestre 2025 (Wed, 18 Jun 2025)
Indice de traitement brut - grille indiciaire (ITB-GI) Premier trimestre 2025 olivier.migeon… mer 18/06/2025 - 09:50 Au premier trimestre 2025, l’indice de traitement brut - grille indiciaire (ITB-GI) est stable, pour le quatrième trimestre consécutif. Deborah MASSIS et Gwendoline VOLAT
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Les agents de la fonction publique victimes de violences dans le cadre de leur métier en 2022 (Thu, 05 Jun 2025)
Les agents de la fonction publique victimes de violences dans le cadre de leur métier en 2022 olivier.migeon… jeu 05/06/2025 - 08:50 Les agents de la fonction publique résidant en France métropolitaine, en Guadeloupe, en Martinique ou à La Réunion sont, en 2022, plus souvent victimes de violences, notamment d’injures, de menaces ou de harcèlement moral, que les salariés du privé (16 % contre 13 %). Cet écart provient d’une plus forte exposition professionnelle : hors violences conjugales, 45 % des atteintes décrites par les agents publics sont associées à leur métier, contre 32 % pour les salariés du privé. Ces atteintes concernent plus souvent des agents en contact avec le public et certaines professions telles que les policiers ou les professions intermédiaires de la santé et du travail social. Les agents les plus jeunes sont plus souvent victimes que les plus âgés. Les immigrés sont moins souvent victimes que les personnes sans ascendance migratoire mais sont plus fortement touchés par les discriminations. Une plainte est déposée dans 10 % des cas, contre seulement 3 % par les salariés du privé. Le dépôt de plainte est plus fréquent dans les cas de violences physiques ou de menaces. En 2023, le sentiment d’insécurité au travail concerne 26 % des agents de la fonction publique, souvent ou de temps en temps, contre 16 % des salariés du privé. Anthony CARUSO
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Conditions de travail et trajectoires d’emploi des contractuels de la fonction publique de l’État : une approche qualitative par cas-type (Thu, 23 Mar 2023)
Conditions de travail et trajectoires d’emploi des contractuels de la fonction publique de l’État : une approche qualitative par cas-type olivier.migeon… jeu 23/03/2023 - 10:05 Cette étude est issue d’une post-enquête Conditions de travail-Risques psycho-sociaux (CT-RPS) 2016, en réponse à l’appel à projets de recherche « Face aux risques professionnels et aux atteintes à la santé, quelle prévention ? » de la Dares et de la DGAFP. Elle interroge les liens entre statut d’emploi et conditions de travail. Le rapport final de cette post-enquête, portant sur différentes populations de travailleurs (intérimaires, auto-entrepreneurs et contractuels des fonctions publiques territoriale et de l’État), a été remis à la Dares début juillet 2021. Un second rapport, centré sur les seuls contractuels de la fonction publique de l’État, a été remis en mars 2022. La présente note en constitue la synthèse. Arnaud MIAS, Blandine BARLET, Elena MASCOVA, Claire EDEY GAMASSOU et Lucas TRANCHANT
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La prévention des risques psychosociaux : le cas du secteur hospitalier (public et privé) (Mon, 26 Sep 2022)
La prévention des risques psychosociaux : le cas du secteur hospitalier (public et privé) juliette.gouta… lun 26/09/2022 - 12:05 L’objet de la recherche présentée dans cette synthèse est de mieux comprendre la situation des établissements hospitaliers, publics comme privés, face aux risques psychosociaux (RPS), d’explorer les modalités des actions de prévention qu’ils déploient et d’étudier leurs effets sur les travailleurs. Emmanuel ABORD DE CHATILLON (Cerag, Université Grenoble Alpes), Claire BLONDET (Groupe Alpha), Bénédicte BRANCHET (Cerag CNRS), Christophe CRAMBES (Université Montpellier), Nathalie COMMEIRAS (Université Montpellier), Mathieu MALAQUIN (Groupe Alpha), Maryline ROSSANO (Cerag, Université Grenoble Alpes) et Annick VALETTE (Cerag, Université Grenoble Alpes).
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Surqualification et sentiment de déclassement : public-privé, des profils et des opinions proches (Mon, 26 Sep 2022)
Surqualification et sentiment de déclassement : public-privé, des profils et des opinions proches pierre.guichar… lun 26/09/2022 - 12:03 L’enquête sur les salaires vus par les salariés (SalSa) a été menée à la fois auprès des salariés du privé (en 2008-2009) et auprès des agents des trois versants de la fonction publique (début 2011). Magali FLACHÈRE & Erwan POULIQUEN
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Écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans la fonction publique (2015) (Mon, 26 Sep 2022)
Écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans la fonction publique (2015) pierre.guichar… lun 26/09/2022 - 11:56 Synthèse des travaux de recherche réalisés dans le cadre de l’appel à projet commun Défenseur des Droits-DGAFP. Cette étude s'inscrit dans le protocole d’accord du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
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Le plafond de verre dans les ministères (Mon, 26 Sep 2022)
Le plafond de verre dans les ministères juliette.gouta… lun 26/09/2022 - 11:51 Ce rapport présente les conclusions d'une recherche financée par la DGAFP dans le cadre de l'appel d'offre sur « Les carrières des dirigeants dans la fonction publique de l'État. Approche qualitative des inégalités entre hommes et femmes ». Il est le résultat d'une enquête sociologique auprès d'une centaine (deux tiers de femmes, un tiers d'hommes) de cadres dirigeant.e.s et supérieur.e.s de deux administrations générales de Bercy et deux administrations générales des ministères sociaux. Catherine MARRY, Alban JACQUEMART, Sophie POCHIC, Laure BERENI, Fanny LE MANCQ & Anne REVILLARD
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Consultation du public sur la demande de permis exclusif de recherches de formations souterraines en couches salifères aptes au stockage d’hydrogène, dit « Permis d’Est Sélestat »

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Consultation du public sur la demande de permis exclusif de recherches de formations souterraines en couches salifères aptes au stockage d’hydrogène, dit « Permis de Nancy »

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Consultation du public sur la demande de permis exclusif de recherches d’hydrogène natif et substances connexes, dit : « Permis des Trois-Évêchés»

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Un cap clair et des efforts supplémentaires pour redresser les finances publiques

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Des mesures pour revitaliser les commerces en centre-ville

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