Marché du travail : quelles pistes pour favoriser le maintien en emploi des seniors ? (mar., 28 juil. 2026)
En 2024, le taux d'emploi des seniors (55-64 ans) atteint 60% en France, un niveau inférieur à la moyenne européenne (65%). Face à ce constat, le Haut-Commissariat à la stratégie et au plan (HCSP) recommande de faciliter les transitions entre emploi et retraite et de renforcer la formation des seniors tout au long de leur carrière.
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Non-respect du DMA : 890 millions d'euros d'amendes contre Google (Mon, 27 Jul 2026)
Au terme d'une enquête portant sur des faits remontant à 2024, la Commission européenne a décidé de prononcer contre Google deux amendes d'un montant total de 890 millions d'euros pour avoir enfreint deux principes du règlement européen sur les marchés numériques (DMA).
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Contrôle de la déontologie des forces de sécurité : une transparence à renforcer (Mon, 27 Jul 2026)
La Cour des comptes constate que les contrôles disciplinaires et de déontologie dans la police et la gendarmerie nationales se sont améliorés ces dernières années même si la Cour note "encore un déficit de transparence". En 2023, 2 116 sanctions ont été prononcées à l'encontre de policiers et 3 118 à l'encontre de gendarmes.
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Qu'est-ce que le mécanisme européen de protection civile ? (Fri, 24 Jul 2026)
Qu'est-ce que le mécanisme européen de protection civile qui vient d'être sollicité par l'Espagne et par la France pour faire face aux feux de forêt ? Comment fonctionne-t-il ? Qui peut y faire appel ? Qu'apporte-t-il ? Comment est-il financé ? Tour d'horizon de ce dispositif en cinq questions-réponses.
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Aides aux entreprises : quelle définition pour quels périmètres ? (Fri, 24 Jul 2026)
Les interventions économiques en faveur des entreprises constituent un levier majeur de l'action économique des administrations publiques. Néanmoins, leur périmètre, leur efficacité et leur soutenabilité budgétaire soulèvent des débats. En quoi consistent ces dispositifs ? Le point avec le Haut-Commissariat à la stratégie et au plan (HCSP).
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« En tant qu’agent public, on a parfois une vision restreinte à son ministère, alors que la formation en IPAG offre une perspective plus globale sur les politiques publiques » (lun 27/07/2026 - 14:22)
Évelyne, ancienne agente titulaire de catégorie B, était chargée de communication en université. Elle a suivi la préparation aux concours de catégorie A (PCA) de l’IPAG de Nantes afin de passer le concours d’attachée relevant de l’OFPRA (Office français de protection des réfugiés et apatrides).
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Cinq ans de l’accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique (ven 10/07/2026 - 15:39)
Le 13 juillet 2021, l’accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique était signé à l’unanimité par l’ensemble des organisations syndicales et des employeurs publics. Cinq ans après, les administrations poursuivent leur engagement pour inscrire durablement le télétravail dans les organisations et les collectifs de travail en veillant à la préservation des collectifs de travail et à la continuité du service.
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Balaé, la bourse aux logements sociaux destinée aux agents publics de l'État se modernise (ven 10/07/2026 - 14:43)
Balaé, la bourse aux logements sociaux destinée aux agents publics de l'État affectés en Île-de-France, fait peau neuve pour simplifier les démarches de ses utilisateurs.
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Retour sur le rendez-vous salarial de la fonction publique (mer 08/07/2026 - 18:46)
Le rendez-vous salarial de la fonction publique s’est tenu ce mercredi 8 juillet 2026, sous la présidence du ministre de l’action et des comptes publics, David Amiel, et en présence des employeurs publics et des organisations syndicales. Il intervient dans un contexte budgétaire particulièrement contraint, au lendemain du comité d’alerte des finances publiques et dans le cadre de la préparation du projet de loi de finances pour 2027.
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Autorisations spéciales d’absence pour motif familial et parental : le point sur les droits des agents (mar 07/07/2026 - 13:35)
Les autorisations spéciales d'absence (ASA) sont accordées aux agents pour faire notamment face à certains événements familiaux ou parentaux comme un mariage ou un PACS, le décès d'un proche, la garde d’un enfant malade, une situation de grossesse, une démarche de PMA ou d’adoption... Elles se distinguent des congés annuels, et s'y ajoutent sans les réduire. Elles concernent tous les agents publics, titulaires comme contractuels, en position d'activité.
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Les recrutements d’apprentis dans la fonction publique diminuent fortement en 2025 (Thu, 16 Jul 2026)
Les recrutements d’apprentis dans la fonction publique diminuent fortement en 2025 matthis.simon@… jeu 16/07/2026 - 10:24 En 2025, 21 450 nouveaux contrats d’apprentissage ont débuté dans la fonction publique, soit 11,5 % de moins qu’en 2024. Cette nette diminution provient principalement de la fonction publique territoriale (FPT) [- 17,1 %] et, dans une moindre mesure, de la fonction publique hospitalière (FPH) [- 12,8 %]. Le recul est plus contenu dans la fonction publique de l’État (FPE) avec - 2,3 %. La FPT reste le principal recruteur, avec 52 % des contrats d’apprentissage entamés en 2025 dans la fonction publique, devant la FPE (38 %) et la FPH (9 %). Les apprentis embauchés dans la fonction publique sur de nouveaux contrats ont en moyenne 21,6 ans. Un sur deux était scolarisé auparavant. Plus de la moitié (54 %) prépare un diplôme de niveau au moins égal à bac+3 : 78 % dans la FPE, 58 % dans la FPH et 35 % dans la FPT. Près de 6 % sont en situation de handicap : 8 % dans la FPT, 6 % dans la FPH et 3 % dans la FPE. Gabrielle REDON
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Le nombre d’offres publiées sur le site Choisir le service public se stabilise en 2025 (Tue, 30 Jun 2026)
Le nombre d’offres publiées sur le site Choisir le service public se stabilise en 2025 olivier.migeon… mar 30/06/2026 - 08:58 En 2025, le nombre d’offres d’emploi diffusées via le site Choisir le service public, principal canal de diffusion des offres du secteur public, se stabilise : 347 200 offres ont été publiées sur la plateforme, comme en 2024. La baisse du nombre d’offres dans la fonction publique de l’État (FPE) [- 4,6 %] est compensée par une progression dans les deux autres versants. Deux tiers des offres concernent la fonction publique territoriale (FPT), 30 % la FPE et 6 % la fonction publique hospitalière (FPH). Dans la FPT, les offres relèvent d’abord de l’intervention technique et logistique et des métiers de l’animation, de la jeunesse et des sports. Dans la FPE, les principaux domaines recherchés par les employeurs sont la direction et le pilotage des politiques publiques, les fonctions d’enseignement, de recherche ainsi que les métiers du numérique et des ressources humaines. Dans la FPH, plus de la moitié des offres concernent le domaine médical ou paramédical. Dans la FPE ou la FPH, plus d’une offre publiée sur deux l’est pour un poste de catégorie A et, dans la FPT, une offre sur deux l’est pour un poste de catégorie C. Les postes en Île-de-France sont prépondérants pour la FPE (34 % des offres) et pour la FPH (30 %) mais aussi dans une moindre mesure, pour la FPT (20 %). Dimitri LEMAIRE
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Indice de traitement brut - grille indiciaire (ITB-GI) Premier trimestre 2026 (Wed, 17 Jun 2026)
Indice de traitement brut - grille indiciaire (ITB-GI) Premier trimestre 2026 olivier.migeon… mer 17/06/2026 - 11:56 Au premier trimestre 2026, l’indice de traitement brut - grille indiciaire reste stable.
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Caractéristiques des agents de la fonction publique en 2024 (Mon, 15 Jun 2026)
Caractéristiques des agents de la fonction publique en 2024 olivier.migeon… lun 15/06/2026 - 10:01 Parmi les agents de la fonction publique, les femmes sont majoritaires : elles représentent 64 % des effectifs. Entre 2011 et 2024, leur part augmente de 3 points, et de 7 points si l’on se restreint aux seuls postes de catégorie A+, pour lesquels elles ne représentent encore que 45 % des effectifs. L’âge moyen des agents de la fonction publique est de 44 ans, contre 42 ans en 2011. Les contractuels ont en moyenne 39 ans et les fonctionnaires 47 ans. Entre 2011 et 2024, la part des agents de 50 ans ou plus est passée de 30 % à 38 %, alors que celle des agents de moins de 30 ans est restée stable. Ainsi, le ratio entre agents de 50 ans ou plus et agents de moins de 30 ans est passé de 2,0 à 2,5 au cours de cette période. Pascal GODEFROY et Sarah TOUZÉ
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Les agents de la fonction publique victimes de violences dans le cadre de leur métier en 2023 (Thu, 28 May 2026)
Les agents de la fonction publique victimes de violences dans le cadre de leur métier en 2023 matthis.simon@… jeu 28/05/2026 - 11:02 Les agents de la fonction publique résidant en France métropolitaine, en Martinique, en Guadeloupe ou à La Réunion restent, en 2023, plus souvent victimes de violences, notamment d’injures et de menaces, que les salariés du privé (16 % contre 15 %). Cet écart provient d’une plus forte exposition professionnelle : hors violences conjugales, 42 % des atteintes décrites par les agents publics sont associées à leur métier, contre 32 % pour les salariés du privé. Ces atteintes concernent de façon plus importante les agents en contact avec le public et certaines professions telles que les policiers ou les professions intermédiaires de la santé et du travail social. Les agents de 30 à 49 ans sont surreprésentés parmi les victimes. Les immigrés sont moins souvent victimes que les personnes sans ascendance migratoire, mais ils sont plus fortement touchés par les discriminations, tout comme les descendants d’immigrés. Dans le public, une plainte est déposée dans 10 % des cas, contre seulement 4 % pour les salariés du privé. Le dépôt de plainte est plus fréquent dans les cas de violences physiques ou de menaces. En 2024, 25 % des agents de la fonction publique se sentent souvent ou de temps en temps en insécurité sur leur lieu de travail, contre 16 % des salariés du privé. Anthony CARUSO
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Conditions de travail et trajectoires d’emploi des contractuels de la fonction publique de l’État : une approche qualitative par cas-type (Thu, 23 Mar 2023)
Conditions de travail et trajectoires d’emploi des contractuels de la fonction publique de l’État : une approche qualitative par cas-type olivier.migeon… jeu 23/03/2023 - 10:05 Cette étude est issue d’une post-enquête Conditions de travail-Risques psycho-sociaux (CT-RPS) 2016, en réponse à l’appel à projets de recherche « Face aux risques professionnels et aux atteintes à la santé, quelle prévention ? » de la Dares et de la DGAFP. Elle interroge les liens entre statut d’emploi et conditions de travail. Le rapport final de cette post-enquête, portant sur différentes populations de travailleurs (intérimaires, auto-entrepreneurs et contractuels des fonctions publiques territoriale et de l’État), a été remis à la Dares début juillet 2021. Un second rapport, centré sur les seuls contractuels de la fonction publique de l’État, a été remis en mars 2022. La présente note en constitue la synthèse. Arnaud MIAS, Blandine BARLET, Elena MASCOVA, Claire EDEY GAMASSOU et Lucas TRANCHANT
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La prévention des risques psychosociaux : le cas du secteur hospitalier (public et privé) (Mon, 26 Sep 2022)
La prévention des risques psychosociaux : le cas du secteur hospitalier (public et privé) juliette.gouta… lun 26/09/2022 - 12:05 L’objet de la recherche présentée dans cette synthèse est de mieux comprendre la situation des établissements hospitaliers, publics comme privés, face aux risques psychosociaux (RPS), d’explorer les modalités des actions de prévention qu’ils déploient et d’étudier leurs effets sur les travailleurs. Emmanuel ABORD DE CHATILLON (Cerag, Université Grenoble Alpes), Claire BLONDET (Groupe Alpha), Bénédicte BRANCHET (Cerag CNRS), Christophe CRAMBES (Université Montpellier), Nathalie COMMEIRAS (Université Montpellier), Mathieu MALAQUIN (Groupe Alpha), Maryline ROSSANO (Cerag, Université Grenoble Alpes) et Annick VALETTE (Cerag, Université Grenoble Alpes).
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Surqualification et sentiment de déclassement : public-privé, des profils et des opinions proches (Mon, 26 Sep 2022)
Surqualification et sentiment de déclassement : public-privé, des profils et des opinions proches pierre.guichar… lun 26/09/2022 - 12:03 L’enquête sur les salaires vus par les salariés (SalSa) a été menée à la fois auprès des salariés du privé (en 2008-2009) et auprès des agents des trois versants de la fonction publique (début 2011). Magali FLACHÈRE & Erwan POULIQUEN
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Écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans la fonction publique (2015) (Mon, 26 Sep 2022)
Écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans la fonction publique (2015) pierre.guichar… lun 26/09/2022 - 11:56 Synthèse des travaux de recherche réalisés dans le cadre de l’appel à projet commun Défenseur des Droits-DGAFP. Cette étude s'inscrit dans le protocole d’accord du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
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Le plafond de verre dans les ministères (Mon, 26 Sep 2022)
Le plafond de verre dans les ministères juliette.gouta… lun 26/09/2022 - 11:51 Ce rapport présente les conclusions d'une recherche financée par la DGAFP dans le cadre de l'appel d'offre sur « Les carrières des dirigeants dans la fonction publique de l'État. Approche qualitative des inégalités entre hommes et femmes ». Il est le résultat d'une enquête sociologique auprès d'une centaine (deux tiers de femmes, un tiers d'hommes) de cadres dirigeant.e.s et supérieur.e.s de deux administrations générales de Bercy et deux administrations générales des ministères sociaux. Catherine MARRY, Alban JACQUEMART, Sophie POCHIC, Laure BERENI, Fanny LE MANCQ & Anne REVILLARD
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Succession entre époux : qu’est-ce que la donation au dernier vivant ?
Dans le cadre d’une succession, il est possible de mettre en place la donation au dernier vivant, aussi appelée, la donation entre époux. Qu’est-ce que c’est ? Quel est l’impact sur les droits de votre conjoint lors de la succession ? On fait le point.
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Votez pour les nouvelles illustrations des billets en euros !
La Banque centrale européenne (BCE) a dévoilé dix propositions graphiques pour illustrer les nouveaux billets en euros. Vous avez jusqu’au 21 septembre 2026 pour donner votre avis en ligne.
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Tour de France : à la rencontre des acteurs économiques avec le Bercy Tour
À l’occasion du Tour de France 2026, les community manager des ministères économiques et financiers prennent eux aussi le départ, avec le Bercy Tour. L’objectif : mettre en lumière les acteurs économiques présents dans chaque ville-étape du Tour.
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Tout savoir sur la location d’un fonds de commerce
Vous souhaitez développer une activité commerciale sans acheter immédiatement un fonds de commerce ? Le contrat de location-gérance peut être une solution. Il permet d'exploiter un fonds de commerce existant tout en limitant l'investissement de départ. Quelles sont les conditions à respecter ? Quelles démarches devez-vous accomplir ? On vous explique.
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Ce que vous devez savoir avant de réserver une chambre d’hôtes
Vous souhaitez passer des vacances dans un cadre authentique, au grand air ? La chambre d’hôtes est peut-être l’option qu’il vous faut. Quelles sont les caractéristiques principales de ce type d’établissement ? À quoi devez-vous prêter attention avant de réserver ? On fait le point.
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